VST 158 - Travail pluridisciplinaire et identités professionnelles

Dans le social, le médico-social, la psychiatrie, des équipes pluridisciplinaires travaillent autour d’un même projet (individuel ou collectif), ce qui n’est pas sans soulever des interrogations, des incompréhensions, des conflits parfois.​

Pourtant, c’est bien cette approche pluridisciplinaire qui garantit une prise en compte globale des personnes accompagnées. Mais aussi une forme de régulation de et par l’équipe. Qui permet de prendre en compte les multiples aspects de l’être humain à partir d'un travail en commun , chacun avec ses compétences, sur la situation.​

Comment travailler avec un professionnel qui n'a pas les mêmes références,  la même grille de lecture des situation, le même langage ? Comment faire travailler ensemble des personnes qui n'ont pas le même statut, salaire  ou niveau de responsabilité ?  L’identité professionnelle de chacun est-elle prise en compte ?​ Tous ces professionnels ont-ils le même but ?

ÉDITORIAL

• On a encore du chemin à faire... Rozenn Caris

CA BOUGE

• Du groupe à la personne, faire échec à l'individu ! Baptiste Fiche, Mélanie Moussu

DOSSIER - Travail pluridisciplinaire et identités professionnelles

• Introduction Muriel Sacchelli, Jean-Pierre Martin
• Une formation entre deux rives Marie-Odile Papillon
• Les langues de l'identité René Fiori
• Délégation du "sale boulot" à tous les étages. Quel courage ! Emmanuelle Mikanga
• Humaniser est oeuvre collective et plurielle Muriel Sacchelli
• "Cherche travailleur social, diplôme indifférent" François Chobeaux
• Insupportables fonctions "support" Hélène d'Alessandro, Sandrine Menanteau
• Regards croisés en équipe pluridisciplinaire Juliette Chéron Lateurtre
• Le travail pluridisciplinaire en SAMSAH : au risque de la perte d'identité du professionnel ? Baptiste Fiche
• Approches cliniques en institution : accueil et maintien d'un lien social Gaëlle Légo
• Pluridisciplinarité et métissage Jacques Berton
• "Dans le même bateau" Lucie Juliot